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次代を見据えた挑戦

代表取締役 大倉良介

次代を見据えた挑戦
Vison 個の力×チームワークで
世界と戦うプロフェッショナル集団。

みなさんは就職活動の際、何を基準に企業を検討されますか?もしみなさんが企業の規模や知名度を就職先に求めているのであれば、当社は条件にそぐわないでしょう。1983年に設立された当社は、歴史も従業員数も大手商社には及びません。しかしグローバル商社として世界14カ国で事業を展開し、世界中で凡そ年間750億円近くを売り上げる当社は、業界では知る人ぞ知るプロフェッショナル集団です。社員数は海外の現地従業員を入れてもわずか370名ほどのため、社長である私をはじめ社員同士も、海外駐在員を含めお互いの顔と名前、能力や人となり、長所や短所を全て把握しています。日々、世界を舞台に戦っている当社では、個々の能力に加えて拠点間の連携が不可欠です。たとえ海の向こうにいてもお互いの得意分野などをすべて理解しプロとして尊重し合えるため、結果的にいつでもチームとして最高のパフォーマンスを発揮できます。一般的な知名度など低くても構わない。プロとしてのパフォーマンスを信頼して、「いざという時はやはり扇港産業」と言ってくれる取引先の存在が、私たちの大きな誇りなのです。

求められる資質

Vison どんな危機にも動じない、
「強さ」と「経験値」をもつ企業へ。

今後、さらなる発展、或いは評価される企業を目指すことはもちろんですが、正直なところ闇雲に企業規模を拡張したいとは考えていません。私が重視しているのは規模よりも、むしろ企業としての「強さ」です。グローバルマーケットでは常に多くの危機と隣り合わせです。創立以降もITバブル崩壊やリーマンショックなどさまざまな危機的状況に遭遇しながら、それを乗り越え勝ち残ることができたのは、当社が「強い企業」であることの証です。また、そうした危機を克服する中で、ピンチをチャンスに変える「経験値」も高めてきました。これからも現状に満足することなく、さらに強い組織へと飽くなき追求を続けます。そのためにはみなさんの若さと熱意、芯の強さが欲しい。「留学経験を活かしたい」でも「世界で活躍して認められたい」でも良い。そうしたやる気や欲を持ちながら、強さと経験値を一緒に高めてくれる「人」が不可欠なのです。

学生へのメッセージ

Vison 夢中で目標を追っていれば、
夢は後からついてくる。

自分が就職に対し何を求めているのか?夢や目標は何か?これから幾度と無く考えることでしょう。その時は周囲の期待などは一旦脇に置き、まずは自分自身の本音としっかり向き合ってください。当社ではどの会社よりも早く、世界に通用する一人前のビジネスマンにみなさんを成長させてみせます。その段階で持つ目標は、正直何であっても構わない。これしかないと決め付ける必要もないと思います。もちろん、みなさん自身が主体的に考え、行動することが大事ですが、目標は仕事を理解するにつれ自然と見えてくるものでもあります。また成長につれ徐々に変化してくることもあるでしょう。はじめは分からないことばかりで悩んだりつまずいたりすることも多いと思いますが、それらを乗り越えた先には、仲間との絆や何ものにも代えがたいやりがいが待っています。そうしてさまざまな目標に向かって駆け抜けているうちに、目標の向こうにはやがて夢が見えてくるでしょう。
みなさんには目標や、その先の夢がたくさん見つかる、楽しい社会人生活を送って頂きたい。夢や目標に彩られた充実した人生を送りたいという方はぜひ当社にお越しください。向上心と熱意に満ちあふれたみなさんにお会いできることを楽しみにしています。

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